1、 某軟件集成公司承接了一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目，需求分析師張工在公司剛完成的類似項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書V3.0版本上，增加了新項(xiàng)目的需求，擬準(zhǔn)備和用戶開會(huì)討論確認(rèn)，，此時(shí)需求規(guī)格說(shuō)明書的版本是（）。
A．V0.1
B．V3.1
C．V1.0
D．V3.01

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2、 以下關(guān)于質(zhì)量管理計(jì)劃與質(zhì)量體系的描述中，錯(cuò)誤的是( ).
A.質(zhì)量管理計(jì)劃貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命周期，是合同履行質(zhì)量的保障
B.質(zhì)量體系是為一個(gè)組織而建立的，不針對(duì)其中的某個(gè)項(xiàng)目
C.質(zhì)量體系就是涵蓋質(zhì)量保證部門所有業(yè)務(wù)流程的管理體系
D.質(zhì)量計(jì)劃是為具體產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)和合同準(zhǔn)備的

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3、 關(guān)于沖突的描述，最正確的是（   ）
A、沖突的主要來(lái)源是個(gè)性
B、沖突常常是有益的
C、安撫可以最好地解決沖突
D、在采購(gòu)過(guò)程中防止沖突的最佳方法是確保項(xiàng)目經(jīng)理不參與談判

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4、 一般情況下，資源平衡會(huì)：
A、延長(zhǎng)工期
B、保證質(zhì)量
C、增加少量項(xiàng)目
D、減少項(xiàng)目

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5、 項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)應(yīng)用于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程，因?yàn)樗ǎ?br /> A．識(shí)別了項(xiàng)目假設(shè)
B．識(shí)別了所有必須完成的工作，因此包括了項(xiàng)目的所有風(fēng)險(xiǎn)
C．有助于組織項(xiàng)目必須完成的所有工作
D．包含以往項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)信息

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6、 Internet是最大最典型的(   )。
A．  公網(wǎng)
B．  城域網(wǎng)
C．  廣域網(wǎng)
D．  局域網(wǎng)

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7、 兩名團(tuán)隊(duì)成員目前正在記錄并驗(yàn)證產(chǎn)品；而另外兩名團(tuán)隊(duì)成員正在收集項(xiàng)目記錄、分析項(xiàng)目成功并將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)歸檔。這些團(tuán)隊(duì)成員正在從事什么活動(dòng)？
A. 合同行政管理
B. 合同收尾
C. 行政收尾
D. 績(jī)效測(cè)量記錄

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8、 組織過(guò)程資產(chǎn)是能夠影響項(xiàng)目范圍管理的正式和非正式的政策、程序和指導(dǎo)方針。以下不屬于項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃編制時(shí)直接關(guān)注的是( )。
A.與編制范圍管理計(jì)劃和范圍管理相關(guān)的組織程序
B.以往項(xiàng)目形成的知識(shí)庫(kù)中相關(guān)的歷史信息
C.當(dāng)前項(xiàng)目范圍控制的偏差分析成果
D.適合于編制范圍管理計(jì)劃的組織政策

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9、 以下關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )
A.計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)共分四個(gè)級(jí)別，其中第一級(jí)為最高級(jí)
B.計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)評(píng)定工作根據(jù)評(píng)審、審批分離的原則進(jìn)行
C.目前，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)證書有效期為3年
D.申報(bào)一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，其具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的人員數(shù)目應(yīng)不少于25名

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10、 一個(gè)為期2年的項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了1年，在項(xiàng)目期間不同的項(xiàng)目成員進(jìn)進(jìn)出出，團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)發(fā)生了較大的變化，而相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工也已經(jīng)與原計(jì)劃有了很多出入。最近團(tuán)隊(duì)成員在為一個(gè)工作包由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)產(chǎn)生了分歧，項(xiàng)目經(jīng)理查看了項(xiàng)目計(jì)劃，他發(fā)現(xiàn)很多工作包都沒(méi)有規(guī)定負(fù)責(zé)人，或者是原定的負(fù)責(zé)人已經(jīng)發(fā)生了變更。針對(duì)這種情況，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該首先（）以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管控。
A．為該工作包指定負(fù)責(zé)人
B．重新制定責(zé)任分配矩陣
C．重新分解項(xiàng)目工作包
D．重新制定人力資源計(jì)劃

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11、 在GB/T 1900質(zhì)量管理體系中，質(zhì)量記錄應(yīng)完整地反映質(zhì)量活動(dòng)實(shí)施、驗(yàn)證和評(píng)審的情況，并記載關(guān)鍵活動(dòng)的過(guò)程參數(shù)，達(dá)到( )的效果。
A.可存檔
B.可事前預(yù)測(cè)
C.可事中控制
D.可追溯

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12、（）不是“建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”過(guò)程的輸入。
A、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)
B、項(xiàng)目人員分派
C、資源日歷
D、人力資源管理計(jì)劃

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13、 中標(biāo)單位收到中標(biāo)通知書后，中標(biāo)單位必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)派人來(lái)洽談并簽訂合同，規(guī)定的時(shí)間一般為（）。
A．18天;
B．28天;
C．30天;
D．38天;

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14、 你在使用信息收集技術(shù)來(lái)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，很重要的一點(diǎn)是要把偏見降低到最低水平，你應(yīng)該使用什么技術(shù)？
A. 訪談法
B. 德爾菲法
C. 同事評(píng)審
D. 名義小組

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