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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題與答案解析(2026/3/8)

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題(2026/3/8)

  • 試題1

    ( )可用來確定可交付成果是否符合需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
    A.投票
    B.觀察
    C.檢查
    D.訪談
  • 試題2

    以下關(guān)于編制人力資源計(jì)劃的工具和技術(shù)的敘述中,不正確的是( )。
    A、可使用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé)
    B、每個(gè)工作包可分配多人負(fù)責(zé),做好工作備份
    C、職責(zé)分配矩陣是反映團(tuán)隊(duì)成員與其承擔(dān)工作之間聯(lián)系的最直觀的方法
    D、描述職責(zé)時(shí),需要讓每一位項(xiàng)目成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)

  • 試題3

    ()是收集需求的輸出。
    A.需求跟蹤矩陣
    B.暫缺
    C.暫缺
    D.暫缺

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題答案解析(2026/3/8)

  • 試題1

    信管網(wǎng)參考答案C

    信管網(wǎng)參考解析:此題考查項(xiàng)目范圍確認(rèn)的工具與技術(shù):檢查。檢查是指開展測量、審查與確認(rèn)等活動(dòng),來判斷工作和可交付成果是否符合需求和產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),是否滿足項(xiàng)目干系人的要求和期望。

  • 試題2

    信管網(wǎng)參考答案B

    信管網(wǎng)參考解析:可使用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé),最常用的有三種(如圖11-1所示):層次結(jié)構(gòu)圖、責(zé)任分配矩陣和文本格式。除此之外,在一些分計(jì)劃(如風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和溝通計(jì)劃)中也可以列出某些項(xiàng)目的工作分配。無論采用何種形式,都要確保每一個(gè)工作包只有一個(gè)明確的責(zé)任人,而且每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)。

  • 試題3

    信管網(wǎng)參考答案A

    信管網(wǎng)參考解析:收集需求輸出:需求文件、需求跟蹤矩陣。

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