你作為項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)通過授權(quán)活動(dòng)的實(shí)施而執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃。由于你工作的組織不是項(xiàng)目型組織，你不能直接觸及人力資源管理活動(dòng)。因此，你需要（     ）
A、將這些職能外包
B、編制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)章程，由人力資源部的成員批準(zhǔn)該章程，從而說明各種職責(zé)
C、確保團(tuán)隊(duì)充分了解為保證合規(guī)性而設(shè)的管理要求
D、親自請求人力資源部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)你的項(xiàng)目人力資源計(jì)劃